Bepaalde werkzaamheden in bepaalde situaties moeten worden gedaan door geregistreerde professionals (SKJ of BIG). Dit heet ‘verantwoorde werktoedeling‘.

De werkgever moet ‘verantwoorde hulp’ bieden. Die doet dit door ‘de juiste professional’ (vakbekwaam en toegerust voor de hulp die hij moet verlenen) in te zetten op ‘de juiste plek’. Het doel is dat cliënten hulp krijgen die veilig, doeltreffend, doelmatig en cliëntgericht is. De werktoedeling is de verantwoordelijkheid van jouw werkgever. Die kijkt, met de norm van de verantwoorde werktoedeling als leidraad, of registratie nodig is voor het werk dat jij doet.

Wil je dus weten of je je moet registreren? Overleg dit dan met je werkgever.

Meer informatie over wanneer een geregistreerde professional ingezet moet worden en wanneer niet, kun je vinden in het Kwaliteitskader Jeugd.

In sommige gevallen heb je voor je registratie ook een werkgeversverklaring nodig:

• Heb je geen jeugdvakkenpakket? Dan vragen we een werkgeversverklaring of (als je zelfstandige bent) een eigen verklaring dat je minimaal 2 jaar fulltime (of het equivalent in uren) werkervaring hebt met kinderen en jeugd.
• Heb je meer dan 5 jaar of 3648 uur werkervaring? Dan vragen we dat je deze werkervaring aantoont met een werkgeversverklaring of (als je zelfstandige bent) een eigen verklaring.

PSYCHOLOOG-NIP is een keurmerk voor leden van het NIP. Het is geen registratie. Je moet je dus registreren in het Kwaliteitsregister Jeugd om jeugdhulp te kunnen verlenen waarvan in het Kwaliteitskader Jeugd bepaald is dat daarvoor een geregistreerd professional moet worden ingezet.

Je kunt je registratie uitsluitend schriftelijk opzeggen per e-mail naar de administratie.
Je krijgt per e-mail een bevestiging van je opzegging. Als je binnen 3 weken geen bevestiging hebt ontvangen, hebben we je opzegging misschien niet ontvangen. Neem in dat geval contact op, bij voorkeur per e-mail naar de administratie.

Bij te late opzegging geldt een betalingsplicht tot en met het nieuwe registratiejaar.